RSS not configured

Facebook
RSS

E-urlopy

Komentowanie nie jest możliwe
kwi - 12 - 2016
admin

Każdy człowiek jako potomek fantazjuje w wiarygodnym okresie o tym, że pozostanie prezesem. Zwłaszcza mali chłopcy. Przedstawiają sobie, że administracja jednostką to chodzenie do pracy w garniturze, prywatne biuro, sekretarka, etykietowanie pism oraz wydawanie poleceń. Jednym słowem: praca – baśń. To smutne w realności nie wygląda to tak różowo. Naturalnie, bycie właścicielem firmy to prestiż i na ogół dobre zarobki. Jednakowoż regularny jest poziom stresu i godzin spędzonych każdego dnia w pracy. Nieraz zdarza się tak, że dyrektor wcale nie musi być w biurze, by pracować. Jego obecność w domu w owym czasie nie oznacza słodkiego lenistwa. Bycie odpowiedzialnym za firmę to życie pod jej dyktando, to odpowiedzialność za jej dobre funkcjonowanie, a tym samym za miejsce pracy podwładnych. Tu polecamy nowatorskie rozwiązanie: elektroniczny system urlopowy. Niezależnie od tytułu zajmowanego stanowiska – czy jest to dyrektor, prezes czy kierownik – zawsze powinien znać zakres obowiązków swoich robotników i być w stanie skontrolować wykonywaną przez nich pracę, choćby cząstkowo. Podwładny, jaki zorientuje się w niewiedzy właściciela dużej korporacji, szybko ja wykorzysta na własną korzyść – nieważne czy to będzie księgowa lub kierownik zaopatrzenia.

Inne wpisy:

Comments are closed.

zarządca nieruchomo

Kryzys na rynku lokalowym w Polsce - mam tu na ...